https://www.tekfag.no/bedrifter daily 0.75 2021-02-22 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613145017321-OS21HQ53ARMHOF0NGPJV/opptek-img-him-04.jpg Lærlingbedrifter Leif Andreas i HIM https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613567784313-RNRB6SCO9JU3623S0Y6W/opptek-img-arne-03.jpg Lærlingbedrifter Arne i Bilfinger https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613145150659-3189K0O9S83G8URFFMKB/opptek-img-aibel-04.jpg Lærlingbedrifter Simen i Aibel https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613739733453-BXR2CSVU74UM56FAC2K3/opptek-img-ndtkai-02.jpg Lærlingbedrifter Helene i NDT.Kai https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613145272905-37FV4YQLZIZIDE4OUQQS/opptek-img-st1-04.jpg Lærlingbedrifter Hans Ragnar i ST1 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ce435d6bea1ed00016ba287/1558964652247-5MWXNMFZVOPGE4TY6U2Q/MHeiderich_ReflexionenZwei-05-copy.jpg Lærlingbedrifter https://www.tekfag.no/kontakt daily 0.75 2021-02-16 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ce435d6bea1ed00016ba287/1558964652247-5MWXNMFZVOPGE4TY6U2Q/MHeiderich_ReflexionenZwei-05-copy.jpg Kontakt https://www.tekfag.no/hjem daily 1.0 2023-01-02 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/040c904c-fa5d-4dba-b149-87417e205f0c/oiW2O5zI.jpeg Hjem - – Ikke én dag er lik en annen i denne bedriften! - Det er en utrolig spennende og lærerik tid, med mye variasjon. Jeg lærer nye ting hver dag og trives utrolig godt med, sier Marie, som også roser det gode arbeidsmiljøet. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613142717524-RZQJVN5S6VAL3S0IBI46/opptek-img-him-01.jpg Hjem - En jobb for fremtiden – HIM er en veldig kjekk arbeidsplass med stadig nye arbeidsoppgaver å utføre, sier Leif Andreas, med lærlingplass i en voksende bransje. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613739396788-KPO0NIS2RYRUM6MR4KE8/opptek-img-ndtkai-04.jpg Hjem - – Unike jobbmuligheter Helene Salhus avsluttet skoleåret sitt med tilbud om læreplass hos NDT.Kai. Hun er i full gang med kjekke og varierte arbeidsoppgaver, kurs og sertifikater i den spennende bedriften. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/f7d5fabe-c609-42f2-8b6b-44abf7074c31/opptek_tada_014.jpg Hjem - - Omskolerte seg, fikk lærlingplass i ledende firma Marie-Jeanette Waage-Pedersen opplevde å bli skolelei etter studiespesialiserende på videregående, og valgte å omskolere seg til en helt annen retning enn hun lenge hadde planlagt. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/0b1275ec-cec2-4b91-882d-b4a758dc4925/v0TwAJXg.jpeg Hjem - -Lærling ble verneombud og «Årets ansatt» Da Sjur-Bjarne Dalen hadde fullført studiespesialiserende på Idrettslinja ved Kopervik VGS, slet han med å ta det store valget: Hva skulle han arbeide med resten av livet? https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613142744016-K22JAYX1CE3123HFNX5Q/opptek-img-aibel-01.jpg Hjem - 9 av 10 får tilbud om fast jobb – Jeg valgte industrifag da jeg liker praktiske fag best, og visste at industrien hadde gode jobbmuligheter. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613142770662-47WO5R52WGYQ7MAGC5KD/opptek-img-st1-01.jpg Hjem - Lærer å bli selvstendig – Læretiden min i ST1 har så langt vært svært lærerik og morsom. Jeg følte meg fort som en del av teamet, og fikk tidlig være med på å løse ulike arbeidsoppgaver. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613566006092-YTPLP5BWG6XBNFYE2EU2/M4zO6RXw.jpeg Hjem - Alle fikk tilbud om fast jobb Bilfinger Industrial Services Norway AS er stadig på jakt etter unge, motiverte hoder. I 2020 fikk alle lærlingene fast jobb etter læretiden, deriblant Arne. – En solid bedrift med variert arbeid og godt arbeidsmiljø, sier den ferske CNC-operatøren. https://www.tekfag.no/mot-laerlingene daily 0.75 2022-12-23 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/9fe8013d-9ee0-49d8-b71b-35c16b0e8e5b/v0TwAJXg.jpeg Møt lærlingene - Sjur-Bjarne Dalen Lærling hos Elkjøp Fra å ha valgt «feil etter feil» av utdanningsløp, er 25 år gamle Sjur-Bjarne nå på rett plass –lærling i en bedrift hvor han stortrives, og hvor han er valgt til verneombud og i fjor ble kåret til årets ansatte. Les historien hans https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613142717524-RZQJVN5S6VAL3S0IBI46/opptek-img-him-01.jpg Møt lærlingene - Leif Andreas Osmundsen Lærling hos HIM – HIM er en veldig kjekk arbeidsplass med stadig nye arbeidsoppgaver å utføre, sier Leif Andreas, med lærlingplass i en voksende bransje. Les historien hans https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/5f34a5cd-e764-49fe-b98b-966de9c08822/opptek_tada_014.jpg Møt lærlingene - Marie-Jeanette Waage-Pedersen Lærling hos Biomar – Læretiden min som prosessoperatør hos BioMar har vært kjempebra så langt! Veldig spennende arbeidsoppgaver og bratt læringskurve. Det er fortsatt mye å lære og sette seg inn i, men det har gått overraskende bra til nå, forteller Haugesunderen. Les historien hennes https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/bfa289f3-4c12-4975-bc1d-5164fc1dd50b/oiW2O5zI.jpeg Møt lærlingene - Marie Hveding Lærling hos Karmøy Winch – Læretiden min hos Karmøy Winch er en opplevelse i seg selv. Det er en utrolig spennende og lærerik tid, med mye variasjon. Jeg lærer nye ting hver dag og trives utrolig godt med, sier Marie, som også roser det gode arbeidsmiljøet. Les historien hennes https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613142770662-47WO5R52WGYQ7MAGC5KD/opptek-img-st1-01.jpg Møt lærlingene - Hans Ragnar Pedersen Lærling hos ST1 – Læretiden min i ST1 har så langt vært svært lærerik og morsom. Jeg følte meg fort som en del av teamet, og fikk tidlig være med på å løse ulike arbeidsoppgaver. Les historien hans https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613567619300-JA044ZGZI1RWOBLRYYI2/opptek-img-arne-01.jpg Møt lærlingene - Arne Hordnes Lærling hos Bilfinger – Bilfinger har tatt meg godt imot fra første stund, og arbeidsoppgavene er spennende og varierte, sier Hordnes. Les historien hans https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613739396788-KPO0NIS2RYRUM6MR4KE8/opptek-img-ndtkai-04.jpg Møt lærlingene - Helene Salhus Lærling hos NDT.Kai – Tiden så langt i NDT.Kai har vært utrolig lærerik. Jeg lærer om de ulike metodene som brukes, med tett oppfølging og unike jobbmuligheter på sikt, forteller Salhus, som også roser det gode arbeidsmiljøet. Les historien hennes https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613142744016-K22JAYX1CE3123HFNX5Q/opptek-img-aibel-01.jpg Møt lærlingene - Simen Mjånes Lærling hos Aibel – Jeg valgte industrifag da jeg liker praktiske fag best, og visste at industrien hadde gode jobbmuligheter. Les historien hans https://www.tekfag.no/unike-jobbmuligheter daily 0.75 2021-12-13 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613739733453-BXR2CSVU74UM56FAC2K3/opptek-img-ndtkai-02.jpg – Unike jobbmuligheter - Helene Salhus avsluttet skoleåret sitt med tilbud om læreplass hos NDT.Kai. Hun er i full gang med kjekke og varierte arbeidsoppgaver, kurs og sertifikater i den spennende bedriften. – Tiden så langt i NDT.Kai har vært utrolig lærerik. Jeg lærer om de ulike metodene som brukes, med tett oppfølging og unike jobbmuligheter på sikt, forteller Salhus, som også roser det gode arbeidsmiljøet. NDT.Kai er en erfaren leverandør av NDT-tjenester for onshore- og offshoreindustrien, inkludert subsea-produkter. Bedriften har jobbet for store inspeksjonsfirmaer i over 20 år, og ble eget selskap i 2018. Hvert år tar NDT.Kai inn én lærling, men vurderer nå å ta inn flere. – For å få lærlingplass hos oss må man være motivert for å lære, vise innsats og ha lite fravær, sier Kai Øygarden, daglig leder i NDT.Kai. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613739982209-EQEM4FIVFVZSWSA1YWPB/opptek-img-ndtkai-05.jpg – Unike jobbmuligheter - Kan raskt bli sertifisert Øygarden legger til at lærlinger kan forvente seg variert arbeid, spennende fag, sertifiseringer og arbeid både offshore og onshore. – De får også brynet seg på varierende NDT-metoder, og arbeid i vårt verksted eller ute hos kunder. Hos oss kan man raskt bli sertifisert, og utføre enkelte jobber alene. Lærlingen Helene Salhus er selv storfornøyd med sine arbeidsoppgaver, som bl.a. innebærer sjekking av sveiser på rør og struktur, samt konstruksjoner for løfteoperasjoner. – Jeg lærer ufattelig mye om sveisemetoder, ulike materialer, og NDT-metodene. I tillegg lærer jeg å bli mer selvstendig, påpeker Salhus. – Søk læreplass her! Jobbmulighetene etter endt læretid er svært gode, i følge Øygarden. – Hvis en viser innsats og er motivert for å lære videre, er det klart man vil få tilbud om jobb etterpå. https://www.tekfag.no/hvordan-soke daily 0.75 2022-08-22 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ce435d6bea1ed00016ba287/1558964652247-5MWXNMFZVOPGE4TY6U2Q/MHeiderich_ReflexionenZwei-05-copy.jpg Hvordan søke https://www.tekfag.no/laerer-a-bli-selvstendig daily 0.75 2021-12-13 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613142940703-SW2A11DQLHKDYXANPHTS/opptek-img-st1-02.jpg Lærer å bli selvstendig - ST1, energiselskapet som driver Shell-stasjonene i Norge, har fokus på en kvalitetssikker, spennende og innholdsrik læretid innen faget produksjonstekniker. Det har lærlingen Hans Ragnar Pedersen fått erfare. – Læretiden min i ST1 har så langt vært svært lærerik og morsom. Jeg følte meg fort som en del av teamet, og fikk tidlig være med på å løse ulike arbeidsoppgaver, forteller Pedersen, som fikk tilbud om læreplass mens han fortsatt gikk VG2 INT. Pedersen bistår blant annet i den daglige driften av terminalen, som innebærer å ta imot tankbåter når tanker skal fylles opp, og levere bunkers over kai når det ankommer båter som trenger diesel. Får mer og mer ansvar I følge Clas Bjelland, Terminalsjef i ST1, er dette blant hovedmålene for læretiden i selskapet. – Hos oss kan lærlingen forvente en variert, faglig og innholdsrik læreperiode, med mer og mer ansvar etter hvert som tiden går, sier Clas Bjelland. I tillegg til daglig drift av terminalen, får lærlinger også et godt innblikk i ST1s drivstoffprodukter, samt i helse-, miljø- og sikkerhet. – Det står øverst på agendaen, og legges til grunn for alt vi gjør. Det tror jeg er god og viktig læring å få med seg helt fra start, forteller Bjelland. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613143519087-FBHMWZXFTPN2RLJP2BC7/opptek-img-st1-03.jpg Lærer å bli selvstendig - Satser på tett oppfølging Det samme fokuset gjelder for ST1s visjon om å være ledende på produksjon og salg av CO2-bevisst energi. De jobber med å skifte ut tradisjonell energi med fornybar energi, liter for liter. ST1 har én lærling tilstede om gangen, og satser på tett oppfølging. – For å få læreplass hos oss må du ønske en jobb med arbeidsoppgaver både utendørs og inne, samt håndtere at arbeidstidene kan være veldig varierte, både med tanke på klokkeslett, helger og høytider, sier Bjelland. Etter endt læreperiode får man tittel som Terminal Tekniker, og mulighet for fast stilling dersom behovet er der. https://www.tekfag.no/en-jobb-for-fremtiden daily 0.75 2021-12-13 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613136878398-WJR9BQFZCVHRUEWYDRF4/opptek-img-him-02.jpg – En jobb for fremtiden - Gjenvinningsbransjen vokser kraftig, og er stadig på jakt etter unge, kloke hoder klare for en variert arbeidshverdag. – En jobb for fremtiden, sier arbeidslederen i HIM. – Vi trenger unge og kloke hoder. Både for å finne nye og gode løsninger, se hvordan vi kan forbedre kvaliteten på produktene våre, og jobbe mer effektivt, sier Håvard Kallestadbakken, arbeidsleder i HIM (Haugaland Interkommunale Miljøverk). Sammen med Opptek har HIM tidligere besøkt skoler og fortalt elevene om gjenvinningsfaget. Det ble gjennomført «speed dating» og intervju med potensielle lærlinger – deriblant Leif Andreas Osmundsen. – Etter en speed date med flere bedrifter hos Opptek fikk jeg inntrykk av at HIM var en spennende arbeidsplass. Jeg sendte inn en søknad, fikk intervju, og etter kort tid et tilbud om læreplass, forteller Osmundsen, som i dag er lærling hos HIM sammen med tre andre. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613139110178-SVSH5V1UPPL7SHHIZ4SA/opptek-img-him-03.jpg – En jobb for fremtiden - Stor variasjon Lærlingene hos HIM får blant annet lært seg å kjøre store anleggsmaskiner, sortere avfall, analysere og merke kjemikalier, kundebehandling og logistikk. – Lærlingene starter med å ta kompetansebevis på alle maskiner vi bruker. Deretter starter vi opplæringen i de forskjellige fagfeltene i gjenvinningsfaget, forteller Kallestadbakken. Han sier at mange som ikke kjenner bransjen blir imponert når de ser omfanget av hva HIM holder på med. – De som har valgt å ta fagbrev i gjenvinningsbransjen vil bli utfordret på nettopp det. Dette er en jobb for fremtiden. Og apropos fremtiden. Etter bestått fagprøve, har de fleste lærlingene fått jobb – enten i HIM, eller i andre avfallsselskaper. – Vi hadde også en lærling som fikk jobb i oljebransjen. Å behandle avfall riktig i ulike bedrifter er og blir viktig fremover. Det er god økonomi, og ikke minst bra for miljøet, sier Kallestadbakken. – Hva skal til for å få lærlingplass hos HIM? Vi tenker at lite fravær er positivt, og ønsker noen som viser interesse og nysgjerrighet for det vi driver med. Et godt og bestemt håndtrykk er heller ikke feil, sier Kallestadbakken. https://www.tekfag.no/9-av-10-far-tilbud-om-fast-jobb daily 0.75 2021-12-13 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613745110196-VM2FDVGMYW2FDR0K0ID5/opptek-img-aibel-04.jpg 9 av 10 får tilbud om fast jobb - Aibel AS er en av de største lærebedriftene i Rogaland, og ble i 2015 kåret til årets lærebedrift i samme fylke. Hele 9 av 10 får tilbud om fast jobb i Aibel etter endt læretid. – Lærlingordningen er en viktig rekrutteringsprosess for Aibel. Vi ønsker å ansette lærlinger etter bestått fagprøve, og gjerne rekruttere blant våre egne, forteller Magnar Vedøy, Fagopplæringsleder for lærlinger ved Sveiseteknisk avdeling. Aibel har lange tradisjoner med å ta inn lærlinger, og et stort fokus på kvaliteten i opplæringen. – Som lærling i Aibel kan man forvente god fagopplæring i en spennende lærebedrift, med store utviklingsmuligheter. Etter at lærlingene har fått grunnleggende opplæring og HMS-kurs, er de med og jobber på de forskjellige prosjektene, f.eks. Johan Sverdrup P2 og Njord B, forteller Vedøy. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613141571840-LKZHTCB1G2ELGPBH7UVZ/opptek-img-aibel-03.jpg 9 av 10 får tilbud om fast jobb - Fikk tilbud om læreplass før endt skolegang At læretiden hos Aibel er spennende, kan Simen Mjånes bekrefte. Han er 2. års lærling i platearbeiderfaget, og storfornøyd med retningen han har gått. – Jeg valgte industrifag da jeg liker praktiske fag best, og visste at industrien hadde gode jobbmuligheter, forteller Mjånes. Han fikk tilbud om læreplass i Aibel før han var ferdig med skole, og er allerede i gang med plattformbygging. – Jeg monterer bl.a. stålplater og profiler til Johan Sverdrup-prosjektet, som bygger store seksjoner til prosessplattformen P2. 100 lærlingplasser Aibel har til enhver tid rundt 100 lærlinger fordelt på forskjellige lærefag. For å sikre seg en plass, er det flere ting som er viktig, i følge fagopplæringsleder Vedøy. – Man skal ha fullført aktuell skolegang, og et ønske om å jobbe i industrien. Vi ser også selvsagt på fravær, karakterer og personlige egenskaper, sier Vedøy. https://www.tekfag.no/alle-fikk-tilbud-om-fast-jobb daily 0.75 2021-12-13 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613567503449-3HK80UWHNJ7MW01IGBO0/opptek-img-arne-02.jpg Alle fikk tilbud om fast jobb - Bilfinger Industrial Services Norway AS er stadig på jakt etter unge, motiverte hoder. I 2020 fikk alle lærlingene fast jobb etter læretiden, deriblant Arne. – En solid bedrift med variert arbeid og godt arbeidsmiljø, sier den ferske CNC-operatøren. Bilfinger Industrial Services Norway AS utfører vedlikehold og prosjektleveranser til kunder innen landbasert industri, olje og gass, sjøfart og elkraft. I Norge har bedriften totalt over 1300 ansatte, hvor 140 jobber fra lokaler og verksteder på Karmøy. Hvert år tar Bilfinger inn ca 8 lærlinger i fagene Industrimekaniker, Tunge kjøretøy, Platearbeider, Industrirørlegger, Industrimontør, CNC maskinering, Elektro og Automatiker. – Lærlinger er morgendagens kompetanse, og den vil vi investere i, sier Kai Normann Aase, arbeidsleder S&R Vedlikehold ved Bilfinger Karmøy. Stortrives som lærling En som har vært lærling hos Bilfinger, er Arne Hordnes. Han valgte industrifag på grunn av sin interesse for å skru og fikse på ting, og fikk læreplass i Bilfinger i 2019 – før endt skolegang. I dag har han fast jobb som CNC-operatør i det spennende selskapet. – Bilfinger har tatt meg godt imot fra første stund, og arbeidsoppgavene er spennende og varierte, sier Hordnes. Han jobber bl.a. med vedlikehold og reparasjon, kjøring av dreiebenker og freser, og programmering. – Det er en solid bedrift som bryr seg om deg, har gode systemer og ordninger, variert arbeid og et godt arbeidsmiljø, roser Hordnes. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/1613567535813-8P8PDT0YI7NVVLC5CF19/opptek-img-arne-06.jpg Alle fikk tilbud om fast jobb - Et fagbrev å være stolt av Det er også Bilfingers mål – tett oppfølging, i et trivelig arbeidsmiljø. – Lærlinger hos oss skal forvente å bli godt ivaretatt, og få god oppfølging av fagleder. De får en fast fadder gjennom læretiden, har opplæringsplaner som følges opp og vurderes hvert halvår sammen med opplæringskontoret, og et fagbrev ved endt læretid som en kan være stolt av, sier Leif Ove Hansen, avdelingsleder CNC Maskinering. I 2020 fikk hele 90 prosent av Bilfingers lærlinger fast kontrakt etter læretiden. En av lærlingene fikk jobb hos en av Bilfingers kunder. – Særlig CNC-faget har stor mangel på operatører, og gir store muligheter for fast arbeid etter endt læretid, forteller Hansen. – Vis interesse – Hva skal til for å få lærlingplass hos dere? – Man trenger ikke ha de beste karakterene. Det viktigste er å være seg selv, ha lite fravær, og gode holdninger og interesse for faget. https://www.tekfag.no/fikk-laerlingplass-i-ledende-firma daily 0.75 2021-12-13 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/bb50f556-eb30-407c-85b7-3194b904c8a3/opptek_tada_010.jpg Omskolerte seg – fikk lærlingplass i ledende firma - Marie-Jeanette Waage-Pedersen opplevde å bli skolelei etter studiespesialiserende på videregående, og valgte å omskolere seg til en helt annen retning enn hun lenge hadde planlagt. – Finn noe akkurat DU trives med, oppfordrer den fornøyde lærlingen i BioMar. Siden mai 2021 har Marie-Jeanette vært lærling hos den ledende leverandøren av fiskefôr til akvakulturnæringen. – Læretiden min som prosessoperatør hos BioMar har vært kjempebra så langt! Veldig spennende arbeidsoppgaver og bratt læringskurve. Det er fortsatt mye å lære og sette seg inn i, men det har gått overraskende bra til nå, forteller Haugesunderen. Endret retning Marie-Jeanette opplevde å bli skolelei etter studiespesialiserende på Vardafjell VGS, hvor hun var ferdig i 2014. Hun ønsket å teste ut yrker hun kunne tenke å utdanne seg innen etter hvert, og jobbet blant annet i hjemmetjenesten og i en boligenhet. – Jeg trivdes veldig godt på disse arbeidsplassene, men fant ut at jeg ønsket en hverdag med annet innhold. Venner og bekjente som kjenner til yrket som prosessoperatør, snakket så varmt om det. Da jeg leste mer om det, bestemte jeg meg for å satse på nettopp den retningen. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/b2d86b3b-7189-40d2-9394-429db7d7a782/opptek_tada_014.jpg Omskolerte seg – fikk lærlingplass i ledende firma - Kontaktet Opptek for råd Marie-Jeanette måtte gå yrkesfag for å bli prosessoperatør, og hadde brukt opp skoleretten sin på Vardafjell VGS. Men hun kom inn på førsteåret på VG1 TIP (Teknologi- og industrifag), og skulle søke seg videre til VG2 Kjemi og prosess på Karmsund VGS. Det var mange søkere, og Marie-Jeanette uten skolerett kom ikke inn. – Det var frustrerende, for jeg var så klar for fortsettelsen, og klarte ikke å slå meg til ro med å «prøve igjen til neste år». Så hun ga ikke opp. Marie-Jeanette ringte rundt til bl.a. skoler og privatistskoler, og sjekket nettstudier for å høre om det fantes andre muligheter for å nå samme mål. – En venn anbefalte meg å ringe til Opptek for en prat. Opptek fortalte at det var mulig å søke seg ut i lære med kun TIP, og heller gå lengre i lære for å gjøre opp for året man mangler, samt ta en tverrfaglig teoretisk eksamen før fagprøven. Yes, tenkte jeg! Forteller Marie-Jeanette. Fikk raskt napp hos BioMar Hun sendte ut søknader til flere bedrifter som tok inn lærlinger i kjemi og prosess, og fikk raskt napp hos den spennende og ledende bedriften BioMar. Kort tid etter intervjuet fikk hun tilbud om læreplass. – Jeg ble så glad, og ikke minst takknemlig for at jeg fikk begynne i mai fremfor å vente til det ordinære inntaket i høst, sier Marie-Jeanette, som er glad hun ikke ga opp tross noen utfordringer, og at hun valgte å kontakte Opptek. Det er mye Marie-Jeanette liker med arbeidshverdagen i BioMar, hvor det lages fôr (pellets) til oppdrettslaks/ørret. Her får hun både sitte i kontrollrommet, og være ute i selve prosessen. – Det er variert arbeid og stadig nye kjekke utfordringer å bryne seg på, forteller Haugesunderen. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/d17b029b-1e7b-4021-9420-926c2b54fb2e/opptek_tada_011.jpg Omskolerte seg – fikk lærlingplass i ledende firma - Finn noe DU trives med Det er også flere grunner til at hun trives så godt i rollen som lærling. – Det beste er nok tryggheten med at du alltid har noen rundt deg som kan hjelpe, eller gi deg veiledning. Marie-Jeanette har flere råd til andre som ønsker å gå samme retning som henne. – Prøv å søke litt bredt i utdanninger før du velger hvilken VGS du skal gå på. Tenk gjennom hva du liker å gjøre på, sier Marie-Jeanette, og fortsetter: – I vårt kull var studiespesialiserende populært å ta. Det er nødvendigvis ikke det som passer best for alle, men det er fort gjort å «følge strømmen» for å gå med vennene sine. Finn noe akkurat du kan trives med! Gode jobbmuligheter Daivid J. Østenstad er HMS- og opplæringskoordinator i BioMar. Han forteller at lærlingene får oppleve en variert, spennende og grundig opplæring i en fremtidsrettet bransje. – De kan forvente å lære svært mye om drift av prosess hos BioMar, og er med oss på hele prosessen fra a til å, forteller Østenstad. Jobbmulighetene etter endt læretid er veldig gode. – Når vi tar inn lærlinger gjør vi det alltid med tanke på at de kan bli framtidige kollegaer i fast jobb. Da ser vi også etter kvaliteter vi ønsker i framtidige ansatte, som god holdning og samarbeid, engasjement, og et ønske om å lære. https://www.tekfag.no/laeretiden-min-hos-karmy-winch daily 0.75 2021-12-21 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/4eb608ff-766c-4ad7-9b21-460a81edc250/pGeRum4I+%281%29.jpeg Læretiden min hos Karmøy Winch er en opplevelse i seg selv - 19 år gamle Marie Hveding har alltid likt å jobbe med hendene, og å være kreativ. I dag utfører hun spennende oppgaver som lærling hos Karmøy Winch – et tilbud hun fikk med en gang hun kom inn på intervju. I 1,5 år har hun vært lærling i industrimontørfaget hos Karmøy Winch, en ledende produsent av dekkmaskiner til den verdensomspennende maritime industrien. – Læretiden min hos Karmøy Winch er en opplevelse i seg selv. Det er en utrolig spennende og lærerik tid, med mye variasjon. Jeg lærer nye ting hver dag og trives utrolig godt med, sier Marie, som også roser det gode arbeidsmiljøet. – Det beste med å være lærling, er å se utviklingen min. Jeg får tett oppfølging av utrolig flinke fagfolk, og får muligheten til å delta på så mye forskjellig og spennende, forteller Marie, som bl.a. får legge rør på ulike produkter, gjøre trykktesting med avansert hydraulikk, og montere hydrauliske ventiler og blokker. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/346da771-297f-4e7c-8484-edc7fa768575/12x0mF4Q.jpeg Læretiden min hos Karmøy Winch er en opplevelse i seg selv - Elsker å jobbe praktisk Bjørn Tollef Sveinsvold i Karmøy Winch forteller at lærlingene får delta på mye. For tiden har bedriften totalt 5 lærlinger. – Ikke én dag er lik en annen i denne bedriften! Lærlingene får være med på alt mulig, blant annet offshorereiser og oppstart av fiskebåter, sier Sveinsvold. Å få jobbe praktisk og med hendene har vært noe Marie alltid har ønsket. – Selv om jeg ikke alltid har vært helt sikker på eksakt retning, har det føltes helt rett og naturlig for meg å gå den veien, og jeg stortrives, sier Marie, som har gått Teknikk industriell produksjon (TIP) og Industri-teknologi (INT) på VGS. Fikk raskt tilbud om læreplass Så fort hun var ferdig med skolen og kom seg inn til intervju hos Karmøy Winch, fikk hun tilbud om læreplass. Marie har flere tips til andre som ønsker å gå samme retning som henne. – Stol på deg selv, vær lærevillig, engasjert og åpen for alt. Gå inn i ting med positiv holdning – det kommer du langt med! https://www.tekfag.no/laerling-ble-verneombud-og-aarets-ansatt daily 0.75 2022-12-23 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/be8cac27-e987-4cb8-b31c-00b87c8d3244/V6r3m-tQ.jpeg -Lærling ble verneombud og «Årets ansatt» - Fra å ha valgt «feil etter feil» av utdanningsløp, er 25 år gamle Sjur-Bjarne nå på rett plass –lærling i en bedrift hvor han stortrives, og hvor han er valgt til verneombud og i fjor ble kåret til årets ansatte. Da Sjur-Bjarne Dalen hadde fullført studiespesialiserende på Idrettslinja ved Kopervik VGS, slet han med å ta det store valget: Hva skulle han arbeide med resten av livet? Hvor skulle han fortsette utdanningen? Etter et friår, hvor Sjur-Bjarne sammen med sin samboer og sine foreldre så på studieretninger som kunne passe ham, falt valget ned på nok en runde på VGS. – Jeg tenkte at Bygg og anlegg kunne være noe for meg. To år etter fullførte han studiet ved Haugaland VGS og fikk læreplass hos Norgeshus. Det tok imidlertid bare fire måneder som lærling der før jeg fant ut at tømreryrket ikke var noe for meg. Tøft å takle Sjur-Bjarne hadde stortrivdes gjennom hele skolegangen på Haugaland. Å oppleve nok et «set back» var tøft å takle for den unge haugesunderen. – Men det var en ting som interesserte meg, og som jeg enda ikke hadde prøvd, og dét var logistikkfaget. Sjur-Bjarne forteller at han valgte logistikkfaget også fordi han denne gangen var veldig fokusert på å velge et fag som det fremover vil være stor etterspørsel etter hva gjelder jobbmuligheter her på Haugalandet. En dag tok han turen til Byggopp – opplæringskontoret til bygg og anlegg. – Etter samtale med Byggopp satte de meg i kontakt med Opptek, som jeg i dag er lærling under. Dette ga meg muligheten til å få se nærmere på CNC-og logistikkoperatør, og jeg skjønte raskt at sistnevnte retning var veien for meg å gå. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/93909d3d-7501-4ade-8f40-690a61e35521/GPHWDBBg.jpeg -Lærling ble verneombud og «Årets ansatt» - – Utrolig givende Og denne veien førte ham til Elkjøp Haugesund på Raglamyr. Læretiden der har nå vart i snart tre år. – Læretiden er travel, stressende og kaotisk, men også utrolig givende. Selv etter tre år som lærling lærer jeg nye ting nærmest hver eneste dag. Dette er noe som gir meg veldig mye glede og mestringsfølelse i hverdagen. Som lærling får jeg ta avgjørelser selv, og jeg er ikke under konstant overvåkning, noe du kanskje kan føle på som lærling i andre bedrifter. Sjur-Bjarne forteller at sjefene stoler på at han gjør sine oppgaver, og viser ham tillit og gir ham rom for at han kan vokse både innenfor og eventuelt utenfor bedriften videre. – Det evige «strevet» er alltid verdt det da dette er noe du som logistikkoperatør vil kjenne på også i det normale arbeidslivet. Dagene er så forskjellige og du har alltid arbeid å gjøre, så dette er noe jeg liker, smiler lærlingen. Varierte arbeidsdager Hans arbeidsoppgaver er alt i fra å stå i varemottaket, klikk og hent, sende postpakker, komprimering av lager, til å behandle kundesaker og ikke minst snakke med kunder og leverandører om servicer, garanti og reklamasjonssaker eller delbestillinger. – Jeg ser på oss på lageret til Elkjøp Haugesunds som altmuligmenn. Selv er jeg interessert i å finne ut av nye ting da jeg ser at det kan være egen læring i å hjelpe mine kollegaer. Faget er så bredt og givende når man vet hva man holder på med. For Sjur-Bjarne er hele totalpakken det beste ved å være lærling. – Alt jeg har nevnt over, pluss at om du viser god arbeidsmoral så vil dine arbeidsgivere stole på deg, og det er helt opp til deg å skape denne tilliten. Friheten til å stille spørsmål og å lære er vel det jeg liker best. Det gjør at jeg får kjenne på personlig vekst. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/9fe8013d-9ee0-49d8-b71b-35c16b0e8e5b/v0TwAJXg.jpeg -Lærling ble verneombud og «Årets ansatt» - «Årets ansatt» og verneombud De andre ansatte og lærlingene hos Elkjøp Haugesund setter også stor pris på Sjur-Bjarnes tilstedeværelse. 25-åringen har blant annet fått tildelt vervet verneombud i bedriften. – På toppen av det hele var jeg så heldig å bli kåret til Årets ansatt i år. Dette er ting som jeg setter utrolig stor pris på og som motiverer meg videre og som viser at jeg må jo ha gjort noe rett, ler Sjur-Bjarne. – Har du noen gode tips til andre lærlinger eller ungdommer som vurderer å bli det? – Mitt tips til alle som ønsker å velge logistikkfaget er å ikke være redde for å spørre og lære nye ting. Hver dag er en dag på jobb, men også en dag på skolen. Gi alt! Ja, du er «underdog», men alt ligger til rette for at du kan imponere. Finn drivkraften i faget, som for meg er å glede kunder og mine kolleger. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f5757821fcc337975cc9724/e5c40f40-a4dc-4db7-a9de-fb43a3b03e34/ZPzBoqOA.jpeg -Lærling ble verneombud og «Årets ansatt» - – Skal lykkes på best mulig måte Sjur-Bjarne er langt ifra alene om å kjenne på usikkerhet rundt valg av studieretning, utdanningsløp og yrkeskarriere. Samtidig er 25-åringens noe kronglete vei mot dét han vil gjøre et godt eksempel på at man kan lykkes selv etter «å ha valgt feil». Arna Bjørk Barkardottir er Store Manager ved Elkjøp-butikken på Raglamyr – en butikk som tar i mot flere lærlinger hvert eneste år. – En lærling hos oss kan forvente seg et godt arbeidsmiljø samt en hektisk og varierende arbeidsdag. Vi er veldig opptatt av at lærlingene våre skal ha det best mulig, og vi tilrettelegger for at de skal lykkes på best mulig måte. Vi har et mål om at alle våre lærlinger skal få meget bestått på fagprøven, forteller hun. – Må ha engasjement Elkjøp-avdelingen til Barkardottir har også som mål å ansette de aller fleste lærlinger de tar i mot. Butikkens tre lærlingplasser fylles av lærlinger som kommer fra salgsfaget, IKT-faget og logistikkfaget. – Alle disse har like stor mulighet for videre jobb hos oss, noen ganger begynner de kanskje i en deltidsstilling, men de får alltid muligheten. – Forut å ta de tre aktuelle fagene, hva er det som skal til for å få lærlingplass hos dere? – Egenskapene vi setter høyest er at du som lærling må ha engasjement for faget ditt og være villig til å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø.